メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種

2025年度版 メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種(全24回)

第1回 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性①
今回は、労働者を巡るメンタルヘルスの現状の範囲を中心に学習します。厚生労働省による「労働安全衛生調査」の調査結果は頻出項目です。公式テキストでは2018年調査結果が紹介されていますが、最新の「労働安全衛生調査」は2023年調査結果になります。試験は公式テキストベースで出題されると思われますが、最新の調査結果も紹介しておきます。
第2講 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性②
今回は、公式テキストP.8~P.21の「精神障害の労災認定」の範囲を中心に学習します。精神障害の労災補償状況について、公式テキストでは、2019年度の内容が記述されていますが、最新は2023年度です。試験対策としては最新の内容も確認しておきましょう。
第3講 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性③
今回は、公式テキストP.31~P.47の「社会的責任の一環としてのメンタルヘルスケア」、「メンタルヘルスに関する法規制」の範囲を中心に学習します。
第4講 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性④
今回は、公式テキストP.47~P.55の「労働安全衛生法と安全配慮義務」、「労災認定と民事訴訟」の範囲を中心に学習します。
第5講 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性⑤
今回は、公式テキストP.56~P.66の「健康保持増進のための指針(THP)および快適職場づくり指針」と、公式テキストP.75~P.79の「治療と仕事の両立支援」の範囲を中心に学習します。
第6講 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性⑥
今回は、公式テキストP.79~P.85の「ストレスチェック制度」の範囲を中心に学習します。
第7講 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性⑦
今回は、公式テキストP.66~P.75の「長時間労働者に対する面接指導」とP. 85~P.87の「自殺対策基本法とアルコール健康障害対策基本法」の範囲を中心に学習します。
第8講 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性⑧
今回は、公式テキストP.88~P.99の「健康で活力ある組織の実現」の範囲を中心に学習します。
第9講 メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割①
今回は、公式テキストP.104~P.113の「メンタルヘルスケアの活動領域」の範囲を中心に学習します。
第10講 メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割②
今回は、公式テキストP.114~P.127の「メンタルヘルスケア推進上の留意点」と「人事労務部門の役割」の範囲を中心に学習します。
第11講 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識①
今回は、公式テキストP.130~P.146の「ストレスの基礎知識」の範囲を学習します。
第12講 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識②
今回は、公式テキストP.147~P.171の「メンタルヘルスの基礎知識」の範囲を学習します。
第13講 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識③
今回は、公式テキストP.147~P.157の「メンタルヘルスの基礎知識」の範囲の中の「睡眠について」「職業人としてのライフサイクルとストレス」と公式テキストP.172~P.177の「心の健康問題の正しい態度」の範囲を学習します。
第14講 人事労務管理スタッフに求められる能力①
今回は、公式テキストP.180~P.200の「労働者個人に対する相談対応能力」の範囲を学習します。
第15講 人事労務管理スタッフに求められる能力②
今回は、公式テキストP.201~P.216の「職場環境等に関する問題解決能力」の範囲を学習します。
第16講 メンタルヘルスケアに関する方針と計画
今回は、公式テキストP.218~P.235の「第5章 メンタルヘルスケアに関する方針と計画」の範囲を学習します。
第17講 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進①
今回は、公式テキストP.238~P.265の「産業保健スタッフ等の役割」と「ストレスの把握と指導」の範囲を学習します。
第18講 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進②
今回は、公式テキストP.266~P.284の「職場不適応のアセスメント」と「心理相談・対応」の範囲を学習します。
第19講 相談体制の確立①
今回は、公式テキストP.286~P.307の「専門家との連携」と「事業場外資源活用のポイント」の範囲を学習します。
第20講 相談体制の確立②
今回は、公式テキストP.308~P.333の「職場復帰支援プログラム」と「緊急事態への対応」の範囲を学習します。
第21講 教育研修①
今回は、公式テキストP.336~P.348の「労働者への教育研修」と「管理監督者への教育券種」の範囲を学習します。
第22講 教育研修②
今回は、公式テキストP.349~P.363の「労働者のキャリア発達支援」の範囲を学習します。
第23講 職場環境等の改善①
今回は、公式テキストP.366~P.377の「職務レベルの改善」と「職場集団レベルの改善」の一部の範囲を学習します。
第24講 職場環境等の改善②
今回は、公式テキストP.377~P.397の「職場集団レベルの改善」と「企業組織レベルの改善」の範囲を学習します。

2025年度版 検定試験対策・正誤問題編

第1講 公式テキスト第1章①
2025年度版 メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種 試験対策正誤問題の第1回目は、公式テキスト第1章の範囲の中の労働安全衛生調査(2018年と2023年)、自殺者数、心理的負荷による精神障害の認定基準の内容を中心に15問の正誤問題を出題しています。
メンタルヘルス・マネジメントⅠ種問題
第2講 公式テキスト第1章②
2025年度版 メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種 試験対策正誤問題の第2回目は、公式テキスト第1章の範囲の中の労災保険給付、SDGs、長時間労働、ハラスメントの内容を中心に15問の正誤問題を出題しています。
メンタルヘルス・マネジメントⅠ種問題
第3講 公式テキスト第1章③
2025年度版 メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種 試験対策正誤問題の第3回目は、公式テキスト第1章の範囲の中の労災保険給付、長時間労働、トータル・ヘルスプロモーション・プラン(THP)の内容を中心に15問の正誤問題を出題しています。
メンタルヘルス・マネジメントⅠ種問題
第4講 公式テキスト第1章④
2025年度版 メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種 試験対策正誤問題の第4回目は、公式テキスト第1章の範囲の中の治療と仕事の両立支援、ストレスチェック制度、自殺対策基本法とアルコール健康障害対策基本法の内容を中心に15問の正誤問題を出題しています。
メンタルヘルス・マネジメントⅠ種問題
第5講 公式テキスト第1章⑤
2025年度版 メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種 試験対策正誤問題の第5回目は、公式テキスト第1章の範囲の中のワーク・ライフ・バランス、生産性の向上、ワーク・エンゲイジメントの内容を中心に15問の正誤問題を出題しています。
メンタルヘルス・マネジメントⅠ種問題
第6講 公式テキスト第2章①
2025年度版 メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種 試験対策正誤問題の第6回目は、公式テキスト第2章の「メンタルヘルスケアの活動領域」と「メンタルヘルスケアの推進上の留意点」の一部の範囲を中心に15問の正誤問題を出題しています。
メンタルヘルス・マネジメントⅠ種問題
第7講 公式テキスト第2章②
2025年度版 メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種 試験対策正誤問題の第7回目は、公式テキスト第2章の「メンタルヘルスケアの推進上の留意点」の一部と「人事労務部門の役割」の範囲を中心に15問の正誤問題を出題しています。
メンタルヘルス・マネジメントⅠ種問題