メンタルヘルス・マネジメント 2025年度のメンタルヘルス・マネジメント検定の試験日程
メンタルヘルス・マネジメント検定試験日程2025年度のメンタルヘルス・マネジメント検定の試験日程が公表されました。第39回の公開試験が2025年11月2日（日）Ⅰ種・Ⅱ種・Ⅲ種第40回の公開試験が2026年3月15日（日）Ⅱ種・Ⅲ種メンタル...
メンタルヘルス・マネジメント 
衛生管理 就活セクハラの防止対策
インターン中のセクハラ被害厚生労働省から委託を受けた民間企業が、2020〜22年度に大学や専門学校を卒業し、就活を経験した学生1,000人を対象に調査によれば、インターン中のセクハラ被害の内容として、「性的な冗談やからかい」（38.2%）が...
厚生労働省発表 2024年の自殺者数（暫定値）が公表されました。
2024年の自殺者数（暫定値）2024年1年間の自殺者数の暫定値は20,268人で、統計を始めてから過去2番目に少なく、男性は前の年から1,099人減って13,763人、女性は470人減って6,505人となっています。世界的に見ても、日本の...
メンタルヘルス・マネジメント メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種・Ⅲ種一発合格方法
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種の概要メンタルヘルスマネジメント検定試験は、Ⅰ種、Ⅱ種、Ⅲ種の3つに分けられています。Ⅰ種は人事労務管理スタッフ、経営者を対象としており、Ⅱ種は管理監督者、Ⅲ種は一般社員を対象としています。公開試験では、...
厚生労働省発表 11月は過労死等防止啓発月間です。
過労死等とは過労死等とは、仕事による過労・ストレスが原因の1つとなって、脳・心臓疾患、呼吸器疾患、精神疾患等を発病し、死亡に至ることです。仕事や職業生活に関することで、強いストレスとなっていると感じる事柄がある労働者の割合は、2023年の労...
メンタルヘルス・マネジメント メンタルヘルス・マネジメント検定試験とは？
メンタルヘルス・マネジメント検定試験の目的厚生労働省による「労働安全衛生調査」（2022年）の結果報告によれば、仕事や職業生活に関することで、強いストレスとなっていると感じる事柄がある労働者の割合は、82.2％となっており、多くの方がストレ...
厚生労働省発表 2023（令和5）年「労働安全衛生調査」
1．個人調査（仕事や職業生活における不安やストレスに関する事項）（1）仕事や職業生活に関する強いストレスの状況2024（令和6）年7月25日に厚生労働省より、「2023（令和5）年労働安全衛生調査（実態調査）」が公表されました。今回の調査結...
衛生管理 長時間労働に対する面接指導等
時間外労働労働基準法が定める労働時間は、休憩時間を除き、週40時間及び1日8時間とされています。これを法定労働時間といいます。しかし、業務の都合等により、法定労働時間を超えて労働を行うことが必要な場合もあります。そこで、労働基準法は、災害等...
衛生管理 ストレスチェック制度
ストレスチェックの概要近年、仕事による強いストレスによって、精神障害を発病し、労災認定される労働者が増加傾向にあり、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止することが重要な課題とされてきました。そのような背景から2015年12月1日に、心理的...